El presente trabajo es un resumen de la tesis doctoral en la que, partiendo de la clasificacion, descripcion de casos y definicion de variables, se organizan los resultados a manera de herramienta, "CDP" Clasificacion Diagnostica Psicosocial, para los profesionales del area. La "CDP" facilita la valoracion del dano psicosocial, determinando si estamos o no ante una situacion de mobbing, violencia en el trabajo o conflicto. Asi mismo los datos relevantes obtenidos a traves de la "CDP" y su analisis por expertos, permiten instaurar protocolos de prevencion, disenar la metodologia de intervencion y tambien facilita la elaboracion de informes periciales sobre los riesgos psicosociales en el ambito laboral. El perfil diagnostico y el perfil CVM (Conflicto-Violencia-Mobbing) nos permite realizar la VDP (valoracion del dano psicosocial) mediante la valoracion de los factores psicosociales nocivos en el entorno laboral y los danos que estos han producido tanto al bienestar, calidad de vida, salud fisica y/o mental y en el ambito laboral con la presencia de una o mas variables CVM, asi como el grado de las secuelas producidas."
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